Cum mai stau lucrurile în piața muncii?
De la foarte prost în sus: – companiile mari anunță disponibilizări la fel de mari, firmele mici se închid pur și simplu, fără să le plângă nimeni de milă; – a crescut numărul pensionărilor anticipate, ceea ce este o formă de șomaj ascuns (nu se prea vrea nimeni acasă când are un job stabil); – candidații reclamă faptul că aplică în disperare și nu reușesc să obțină oferte ferme de angajare – cel mai mare număr de aplicări despre care am cunoștință vine de pe LinkedIn, unde cineva se plângea zilele trecute că din 1400 de aplicări nu a primit nici măcar o promisiune sau o amânare; – creșterile salariale mai așteaptă; – statisticile oficiale zic că au crescut cazurile de subocupare, adică de angajați care ocupă locuri de muncă sub pregătirea lor profesională. Oficial însă ne merge bine. Ce e de făcut? – ajută întotdeauna un fond de rezervă; – nu plecați din firme la presiunea managementului, consultați avocați, prieteni, consultanți să luați cea mai bună decizie profesională, financiară și legală; – rămâneți conectați la știri, rețeaua de prieteni și cunoștințe, evenimente pentru a ...Citește mai mult »